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La Sportiva est un employeur qui respecte l'égalité des chances.
La Sportiva N.A., Inc. est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne fait pas de discrimination fondée sur la race réelle ou perçue, la couleur, la croyance, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, l'âge, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l'accouchement et les affections liées à la grossesse), l'identité ou l'expression de genre (y compris le statut de transgenre), l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, le service militaire et le statut d'ancien combattant, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, ou toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables. L'équipe de direction de La Sportiva N.A., Inc. adhère à cette politique en ce qui concerne le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le transfert, la formation, la rémunération, les avantages sociaux, les activités des employés, l'accès aux installations et aux programmes, et le traitement général pendant l'emploi.